社員インタビュー
弊社で活躍している社員をご紹介します。
詳しくはコチラ
新卒採用
現在、
マイナビにてエントリー受付中です。
セミナーへのご予約も、マイナビで受付ております。
より多くの皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。
中途採用 CADオペレーター
今後も増え続けるニーズに応え、FC技術本部としてより細やかなサービスを提供するため、体制強化を目指して新しい人材を募集します。
| 採用職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※6ヶ月経過後の正社員への登用制度あり |
| 仕事内容 | 【FC技術本部で全国160社の代理店をサポート】 ・地盤調査結果をもとにした「ハイスピード工法」の設計や、品質管理などをお任せします。 【仕事の流れ】 ■全国各地の代理店から設計依頼 ■「ハイスピード工法」による地盤改良の設計 ※各地の地盤調査結果データをもとに、地盤改良の設計を行います。 ※最初は専用ソフトへのデータ入力ができれば大丈夫です。 ※未経験の方もスムーズに取り組んでいただけます。 ■図面の作成（JW-CADを使用） ■代理店へ提出 ■代理店からの施工報告書のチェック・承認 ■地盤保証の手続き その他、必要に応じて専門知識のアドバイスや資料提供なども行います。 電話やメールでのやりとりを通して、全国各地の代理店とコミュニケーションを取りながら、 幅広くサポートしていくやりがいの大きな仕事です。 【入社後は…】 専属の教育担当者が、仕事の流れに沿って一つ一つ丁寧に指導していきます。 未経験の方でも1カ月程度で一通りの仕事の流れを覚えていただけますので、 安心してチャレンジしてください。 |
| 勤務地 | 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921番地1 |
| 勤務時間 | 《シフト制》 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 給 与 | 【月給】190,000円～250,000円 + 諸手当 ※固定残業手当（30時間分）含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変化なし） |
| 昇給・賞与 | なし |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 |
・JW-CADの使用経験がある方優遇 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） 【実務経験不問・男女ともに活躍できます！】 ・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・人物・意欲重視の採用を行います。 ・第二新卒・既卒歓迎 ・転勤なし！地域に根差して活躍できます。 ・建築士をはじめ、各種資格を取得しながらキャリアアップも可能（資格取得奨励金あり） ・20～30代中心で男女比も半々の職場ですので、活気ある環境に自然と馴染んでいただけます！ |
中途採用 地盤改良・調査（オペレーター地域限定）
体制強化のための増員募集です。
弊社に興味をお持ちいただいた方は是非ご応募ください。 より多くの皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。
| 採用職種 | 地盤改良・調査（オペレーター）地域限定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※6ヶ月経過後の正社員への登用制度あり |
| 仕事内容 | 住宅や店舗などの建築前の地盤調査または地盤改良工事の技術者として各現場をお任せします。 地盤改良は1班あたり2～3名で1つの現場を担当することになります。 希望や適性に合わせて地盤調査または地盤改良工事を担当していただきます。 各現場の条件に合わせて最適な方法で施工していきますので毎回刺激と成長を感じられるやり がいの大きな仕事です。 入社後3ヶ月は先輩社員がマンツーマンで工具名や重機の使用方法を教えます。 |
| 勤務地 | 希望に応じて【愛媛・広島・徳島・高知】のいずれかの拠点 ■愛媛本社：愛媛県松山市久万ノ台921-1 ■広島支店：広島県広島市安芸区矢野西4丁目21-14 ■徳島支店：徳島県板野郡藍住町富吉字豊吉47-17 ■高知支店：高知県高知市南金田7-15 ※月に1～2回程度ですが、出張があります。基本的には中四国になります。 |
| 勤務時間 | 変形 1年単位1)08:00～17:00 |
| 給 与 | 【月給】250,000円～400,000円 + 諸手当 ※固定残業手当（30時間分）含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変化なし） |
| 昇給・賞与 | なし |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 業務手当：20,000円 地域手当 (※採用時の勤務地が広島支店の場合) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 | ・要普通自動車運転免許（AT限定不可・中型免許） ・基本的なPCスキルのある方 |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） |
中途採用 営業
体制強化のための増員募集です。
弊社に興味をお持ちいただいた方は是非ご応募ください。 より多くの皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。
| 採用職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 環境に優しく、施工費用も抑えられる当社独自の「ハイスピード工法」はお客様からの満足度 も高く、多くがリピートに繋がっているのも特徴。抜群の商品力と技術力を強みに提案しやすい環境です。 【仕事の流れ】 ■工務店や住宅メーカーから地盤調査の依頼 ↓ ■自社の専門スタッフを手配し地盤調査の実施 ↓ ■第三者機関に調査結果の解析・判定依頼 ↓ ■改良が必要な場合、最適な地盤工事の提案 ↓ ■見積者の作成と工事内容の最終決定 ↓ ■自社施工スタッフの手配と工事日程などの調整 【チーム体制でしっかりフォロー】 入社後3ヶ月～半年程度かけて、先輩社員に同行し 現場の雰囲気になれていただきながら、業界の知識や仕事の流れ お客様への提案方法などを基礎から指導します。 |
| 勤務地 | 希望に応じて【広島・徳島・高知】のいずれかの拠点に配属します ■広島支店：広島県広島市安芸区矢野西4丁目21-14 ■徳島支店：徳島県板野郡藍住町富吉字豊吉47-17 ■高知支店：高知県高知市南金田7-15 ※転勤はありません |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※残業月平均20時間程度 |
| 給 与 | 【月給】20万円～ + 諸手当 ※固定残業手当30時間分含む。時間超過分は別途支給 ※上記はあくまでも最低保証額です。 経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月／12月） ※昨年度実績／計3.1ヶ月分 |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 総合職手当 (※各部署配属の際に転勤の可能性のある総合職を選択した場合のみ支給) 地域手当 (※採用時の勤務地が広島支店の場合) 業務手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 | ・営業経験のある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・基本的なPCスキルのある方 |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） ・建築・土木系の知識ある方、中型免許をお持ちの方大歓迎！ ※必須ではありません |
中途採用 地質調査（ボーリング調査）
体制強化のための増員募集です。
弊社に興味をお持ちいただいた方は是非ご応募ください。 より多くの皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。
| 採用職種 | 地質調査（ボーリング調査） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 建築前の地質調査スタッフとして、各現場でのボーリング調査や現場管理などをお任せします。
【全体の仕事の流れ】 ■営業担当へ工務店やビルダーから地質調査の依頼 ↓ ■各現場で調査機械の搬入 ↓ ■地質調査の実施 ※ボーリング調査を中心に各現場での地質調査を実施 基本的には2名1組で担当し、1～2日に1件のペースで進行します。 現場は愛媛県を中心とした中国・四国エリアで、出張の場合は手当も充実！ ↓ ■搬出 ↓ ■施工報告書などの資料作成 ※PCでの作業に自信のない方も、先輩がしっかりフォローします。 【スキルアップを目指せる環境】 一つひとつ違う条件の現場に毎回しっかりと向き合い 自分なりに試行錯誤をしながら着実にスキルに磨きをかけていける環境 ボーリング調査のない日には、地盤調査や改良の現場をサポートすることもあるので毎日が新鮮です。 「ハイスピード工法」をはじめ新しい技術も意欲次第でどんどん吸収できます。 |
| 勤務地 | ■本社：愛媛県松山市久万ノ台339番地1 ※転勤はありません |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※残業月平均20時間程度 |
| 給 与 | 【月給】20万円～40万円 + 諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月／12月） ※昨年度実績／計3.1ヶ月分 |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 業務手当 総合職手当 (※各部署配属の際に転勤の可能性のある総合職を選択した場合のみ支給) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 | ・ボーリング調査の経験がある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定不可・中型免許） ・基本的なPCスキルのある方 |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） ・地盤調査技士資格をお持ちの方大歓迎！ ※必須ではありません |
中途採用 土木施工管理者
弊社に興味をお持ちいただいた方は是非ご応募ください。 より多くの皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。
| 採用職種 | 土木施工管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※6ヶ月経過後の正社員への登用制度あり |
| 仕事内容 | ■戸建て不同沈下修復工事 ■薬液注入工事 ■資材の調達、業者への発注、手配、工程管理 |
| 勤務地 | ■本社：愛媛県松山市久万ノ台339番地1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※残業月平均20時間程度 |
| 給 与 | 【月給】20万円～40万円 + 諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 | ・戸建て住宅の不同沈下修復工事もしくは薬液注入工事経験者 ・要普通自動車運転免許（AT限定免許不可） ※中型免許ある方、歓迎 |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） |
中途採用 不動産コンサルティング
弊社に興味をお持ちいただいた方は是非ご応募ください。 より多くの皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。
| 採用職種 | 不動産コンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※6ヶ月経過後の正社員への登用制度あり |
| 仕事内容 | ■土地、建物の仕入れを中心に、企画から販売まで ■収益予測 ■投資物件の商品開発 |
| 勤務地 | ■本社：愛媛県松山市久万ノ台921番地1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※残業月平均20時間程度 |
| 給 与 | 【月給】20万円～40万円 + 諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 休 日 | 隔週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 定期健康診断 懇親会 |
| 必要資格 | ・不動産会社勤務経験（売買・仲介・賃貸） ・マイクロソフトオフィス基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定免許可） ・宅地建物取引士 |
| その他特記事項 | ・マイカー通勤可（通勤距離5km以上） |
応募方法
下記方法でご応募ください。 お送りいただいた書類による選考後、面接等のご連絡を差し上げます。
郵送での応募
（新卒採用の場合）履歴書（写真貼付），成績証明書，卒業見込証明書
（中途採用の場合）履歴書（写真貼付），職務経歴書
を下記住所宛てに郵送してください。
なお、応募書類をご送付いただく前に、「個人情報保護法について」をお読みいただき、内容に同意いただいたうえでご応募ください。
＜書類送付先＞
〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台921-1
ハイスピードコーポレーション株式会社 採用係
TEL：089-989-0093
履歴書について
書式は自由です。
履歴書には、連絡に利用する事があるため、連絡可能な電話番号（携帯可）またはメールアドレスの
記載をお願いいたします。
なお、応募書類の返却はいたしません。当社で責任を持って破棄します。
選考方法
書類選考の結果は14日以内にご連絡いたします。
履歴書での書類選考通過者の方は、面接による選考になります。
